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HUASI SALUD

SALUD EN EL HOGAR
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MEDICINA LABORAL

CONTROL DE AUSENTISMO EN TODO EL PAIS

Médicos universitarios especialistas en Medicina del Trabajo, Ortopedia y Traumatología,
Odontología, Cardiología, Oftalmología, Psiquiatría y Legistas Universitarios.

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ASESORAMIENTO MEDICO LEGAL

Participación y representación activa ante litigios judiciales.

CONTACTANOS
MEDICINA LABORAL - EXAMENES
EXAMENES PREOCUPACIONALES

Estos exámenes se realizan a efectos de determinar la aptitud del postulante para el desempeño de las tareas a efectuar. Támbien permite determinar patologías preexistentes. Su realización es obligatoria según lo indica la Superintendencia de riesgos de trabajo.

EXAMENES DE EGRESO

Estos exámenes se realizan a efecto de asegurarle a la empresa que el trabajador al dejar la misma , no tiene enfermedades ocasionadas por las tareas realizadas.

EXAMENES DE REINGRESO

Este exámen se efectúa para evaluar el examen psicofísico posterior a una ausencia prolongada . De esta manera se pueden descartar altas dadas indebidamente o bajas injustificadas .

EXAMENES COMPLEMENTARIOS

Estos estudios ( Audiometría, EEG, Ergometría, Espirometría, RX, etc. ) Complemetan los exámenes médicos básicos . Se realizan según las tareas a desarrollar por el trabajador de acuerdo a lo que indica la Resolución 37/10 de la SRT.

EXAMENES PERIODICOS

Estos exámenes médicos, de acuerdo a lo convenido con a empresa o con la ART, se realizarán para prevenir los riesgos relacionados a la actividad de cada empleado . Pueden realizarse en la empresa o en nuestros consultorios.

EXAMENES DE TRANSFERENCIA

Estos exámenes son indicados cuando el trabajador realizará una tarea diferente a la actual y este traslado supone un riesgo, tanto físico como psíquico. De esta manera se determina su condición inicial.

Exámen Preocupacional

Estudios reglamentarios y especiales según el puesto de trabajo.

Exámenes Preocupacionales

Estudios reglamentarios y especiales según el puesto de trabajo

Nuestra empresa ofrece además de las prestaciones domiciliarias, el servicio de Medicina Laboral.

Exámenes Laborales y en Salud

Periódicos, de egreso, ambientales, psicotécnicos y exámenes especiales..

Exámenes Laborales y en Salud

Periódicos, de egreso, ambientales, psicotécnicos y exámenes especiales.
Trabajamos para reducir los costos , el ausentismo y aumentar la productividad de su empresa.

Asistencia Médica

Diagnóstico y tratamiento para la rapida recuperación del empleado..

Asistencia Médica

Diagnóstico y tratamiento para la rapida recuperación del empleado.
Evaluación laboral y fecha de alta.

ASESORAMIENTO EN GESTION MEDICO LABORAL

Evaluación de accidentes de trabajo.

ASESORAMIENTO EN GESTION MEDICO LABORAL

Evaluación de accidentes de trabajo .
Asesoramiento Jurídico

ATENCION EN SU HOGAR
ENFERMERIA GENERAL

Cordinación de enfermeria. Gestiona el cumplimiento de la atención de los pacientes en lo que concierne a la enfermería general, y garantiza la calidad en la atención solicitada.

COORDINACION MEDICA

Gestiona la relación entre la prepaga / obra social y el paciente, garantizando la satisfacción por la atención para este último, mientras que al Financiador le garantizamos la aplicación del tratamiento adecuado para la patología del paciente (en tiempo y complejidad)
Auditoria de calidad de las prestaciones de todos los profesionales involucrados en la asistencia.

AUDITORIA EN DOMICILIO

Esta actividad mas destacada, gestiona, coordina y distribuye el RRHH de acuerdo a las necesidades pero realiza los seguimientos de cumplimiento y atención en cada domicilio en forma programada o no, con el objeto de mejorar la calidad, incorporar paciente/familia como protagonista en la eficiencia alcanzada y monitor de tarea realizada. Para ello contamos con especialistas en Gestión de Salud

BENEFICIOS DE LA INTERNACION DOMICILIARIA

PARA EL PACIENTE

1 Favorece el contacto permanente con sus familiares y con sus cosas cotidianas evitando el desarraigo.
2 Brinda la posibilidad de desarrollar su autonomía.
3 Posibilita la contención familiar que favorece la recuperación.
4 Evita la posibilidad de contraer infecciones Hospitalarias acortándose de esta manera el periodo de recuperación.
5 Disminuye la dependencia del paciente con el hospital.
6 Personaliza la atención del paciente, teniendo en cuenta su entorno.
7 Estrecha el vinculo con el equipo de salud actuante, logrando una mayor continencia a escala emocional.

PARA LA FAMILIA

1 Facilita el cuidado del paciente.
2 Posibilita continuar con las actividades diarias.
3 Optimiza tiempos y costos (traslado al Htal., pago a otra persona como cuidador, gastos extras fuera del domicilio, etc)
4 Favorece el sentimiento de utilidad colaborando en la recuperación de su ser querido.
5 Lograr la participación de la familia fomentando la educación sanitaria, enseñando cuidados,controles, aclarando dudas y temores que produce la enfermedad.

PARA EL EQUIPO DE SALUD

1 Permite un mayor control del cumplimiento de sus indicaciones.
2 Estrecha la relación entre los actores sociales que intervienen en la internación / paciente / familia.
3 Establece una comunicación fluida entre los integrantes del equipo, todo ello en beneficio de la recuperación del paciente.

PARA LA INSTITUCION

1 Permite un mayor control de gastos en lo referente a medicación, material descartable, estudios complementarios, etc.
2 Disminuye costos en lo que se refiere a hotelería y alimentación.
3 Disminuye tiempo de estada, en consecuencia, erogaciones innecesarias.
4 Aumento de giro cama permitiendo mayor disponibilidad de camas para internación hospitalaria. S.R.L.